ＮＥＣ、eラーニングシステムを刷新
企業が従業員の心のケアをトータルに支援すれば、総合的な生産性が上がり、売り上げや、利益率の向上が現実化します。そこで、前回、ｅラーニングマガジン編集部（以下、編集部）は、『EAP』（従業員支援プログラム）について、心理カウンセラーの岡本英二氏に解説していただきました。今回は、EAPの事例を具体的に教えていただきます。
「経理・財務 実務スキルチェック」は、株式会社ネクストエデュケーションシンクのNETスキルチェック（R）シリーズの新商品。経理・財務の業務に従事する人材の実務スキルレベルを正しく把握することを目的にした、客観型診断アセスメントツールです。一般企業での採用テスト、教育研修用途、人材派遣業の採用・登録時の実務スキル把握、証明にご利用いただけます。従来の簿記のスキルでは不足する、現在の企業業務で必要とされる経理・財務に関する実務知識・スキルをわずか１０分程度で総合的に、Webで簡単に測定することができます。今回は、経済産業省の経理・財務サービススキルスタンダード（FASS）への対応を視野に入れた新アセスメントツールをご紹介します。
＜関連リンク＞ 【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/ 【■関連団体】JUAS/社団法人日本情報システム・ユーザー協会 http://www.juas.or.jp/ 【■関連団体】CSAJ/社団法人コンピュータソフトウェア協会 http://www.csaj.jp/ 【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場 http://www.keikakuhiroba.net/
「Next Education eラーニングマガジン」 2006年12月 第57号 発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net 編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦 スタッフ 鍵谷 秀司，渡邊 洋治，早川 泰彦，岡野 正樹/協力 林 雅世 eラーニングマガジンに関するお問合せ、ご質問等は下記までご連絡ください。 eラーニングマガジン編集部 elmag2@nextet.net
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