３．５　情報処理試験制度との関係

「共通キャリア・スキルフレームワーク第一版」より引用

準拠しているのは試験制度のみです。特に知識体系は試験の出題範囲と同じですから、準拠と言えるでしょう。 　レベル4は上図のように、高度（プロフェッショナル）試験として、「ITストラテジスト試験」「システムアーキテクト試験」．．．．と専門分野がわかれています。しかし、共通キャリア・スキルフレームワークの人材像の分類、「ストラテジスト」「システムアーキテクト」「プロジェクトマネージャ」「テクニカルスペシャリスト」「サービスマネージャ」とは完全には一致していません。具体的には「テクニカルスペシャリスト」が「ネットワークスペシャリスト」と「データベーススペシャリスト」にわかれていたり、逆に共通キャリア・スキルフレームワークの人材像には該当しない「情報セキュリティスペシャリスト」があります。またETSSに関連の深い「エンベデッドシステムスペシャリスト」もあります。 　第一版なので仕方ないのかもしれませんが、準拠性がまだ不完全のようです。 　現時点で注意しなくてはいけないのは、試験の専門分野がスキル標準のすべての職種をカバーしていないことです。例えばITSSのソフトウェア・デベロップメントは該当する試験がありません。少し詳細ですが、ITスキル標準V3 2008の概要編に分かりやすい表がありますのでご紹介します。

「ITスキル標準V3 2008　概要編」より引用

ITスペシャリストの一部もありませんのでご注意ください。エデュケーションはもともと範囲外です。

■清水千博 氏プロフィール 1974 年外資系コンピューターメーカー入社。長年マイコン開発システム（現：組込みシステム）の営業マネージャ、マーケティングマネージャ、SE マネージャを歴任。その後SE 教育マネージャ（日本およびアジア）となり活躍。SE 認定制度および教育プログラムの確立と実施を行い、 SE 認定制度をアジア諸国（7 カ国）に展開した。 ITSS 、 UISS のみならず、 ETSS のノウハウまで持つ数少ないコンサルタント。 2005 年 10 月 ( 有 )KB マネジメント設立 URL ： http://www.kbmanagement.biz/ e-mail ： 　shimizu@kbmanagement.biz ITSS ユーザー協会正会員（ 2004 年） ITSS ユーザー協会認定コンサルタント（ 2006 年 11 月） ほか、現在 ITSS ユーザー協会教育企画委員会委員、 ITSS ユーザー協会スキルコンテンツ作成委員会委員、 ITSS ユーザー協会スキル標準委員会委員、 ITSS ユーザー協会 ETSS 実証研究ワーキンググループメンバーとしても活躍中。 【出版物】 「ソフトウェア・メトリクス：生産性、品質の計測方法からその全社的展開まで」（日経 BP 社） 原著：『 SOFTWARE METRICS: ESTABLISHING A COMPANY-WIDE PROGRAM 』 By Robert B. Grady, Deborah L. Caswell