eラーニングマガジン

06.30		ネクストエデュケーションシンク、SAPジャパンとセミナーを共同開催
06.28		エクシン・ジャパン、マイクロソフト製品の運用資格普及でプロシードと協業
06.26		イーソル、組み込みで人材育成の子会社を設立
06.19		芦屋広太・ネクストエデュケーションシンク共著第二弾！「仕事を成功させる [ 芦屋式 ] コミュニケーション 5 つの技術」をソーテック社より出版

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★	ｅラーニング用語集

3年のときを経て2006年４月１日に「ＩＴスキル標準V2」が発表され、「ＩＴスキル標準」を改めて見直し、導入しようという企業が増えています。そこで今回は株式会社ネクストエデュケーションシンク Mr.サイトウが、ITスキル標準導入の「Uメソッド」で有名な株式会社イーネット代表取締役、ITSSコンサルタント大石雄氏に直撃インタビューを敢行いたしました。


		２００７年以降から始まる団塊世代の大量定年退職や、バブル崩壊後の採用抑制などの影響で企業の人材不足がおこり、今年度の新卒採用は非常に明るい見通しになりました。しかし、安易に新卒採用バブルとは言い切れないようです。知名度の低い中小企業や、地方の製造業では採用難民となりつつあります。さて、皆さんの会社ではいかがでしょうか？

e-learningのコンテンツ作成にあたり、コンテンツの可搬性を完全に保障する最新の世界標準規格SCORM2004が普及してきた。コンテンツとシステムのインタフェースを標準化することで、eラーニングコンテンツを安く、大量に作成できるようになってきている。以下に、SCORM2004の概要と注目すべき事項オーサリングソフト（AcademicWare AuthorV4.0等）の概要について述べる。

		いよいよプライバシーマークについての話も今回が最終回です。キックオフ大会に始まり、教育そしてコンプライアンス・プログラムの策定、および再度の教育を行っていよいよ申請ということになり、審査を受けて通ればプライバシーマークを取得することができます。しかし、実際にはプライバシーマークの審査は書面審査です。しかも、あまり長時間行われるものでもありません。こうして考えてみると「なあんだ。実はそんなにきちんとやる必要はなかったんじゃないのか」ということを思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、では今までの勉強というのはまったくの無駄だったのでしょうか。今回は、プライバシーマークの申請・審査・使用許諾という最終段階の手続と、その後のプライバシー保護のあり方についてのことのみならず、これまで学んだことの意義について、皆さんと一緒に考えたいと思います。

＜関連リンク＞
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】日本eラーニングコンソシアム http://www.elc.or.jp/
【■関連団体】ACCS/コンピュータソフトウェア著作権協会
　　　　　　　http://www2.accsjp.or.jp/
【■関連団体】JPSA/日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会
　　　　　　　http://www.jpsa.or.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
　　　　　　　http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2006年7月　第52号
発行ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長斉藤実 /制作編集デスク戸田雅彦
スタッフ鍵谷秀司，渡邊洋治，早川泰彦，岡野正樹/協力林雅世

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eラーニングマガジン編集部

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