12.02   沖電気、全社員(5560人)を対象としてCSR教育を実施
11.28 日本ヒューレット・パッカード株式会社、IT上位レベルの資格認定と教育コースを設置
11.17

携帯eラーニングコンテンツ続々と

11.16 大塚商会、「プライバシーマーク」を一斉取得
eラーニング何でも質問箱
eラーニング用語集
特集1:あなたが変える!”仕事”の意識を変革する連載 会社を動かすコンサルタントの思考術(8)

今後企業のマネージャーは、「バリューパッケージング力」を高めていく必要があります。如何に顧客メリットのある商品・サービスをパッケージ化できるか、またその実現のために必要な業務機能を的確にコーディネートできるか。これはまさに「プロデュース力」を高めることに他なりません。つまり、バリューパッケージを企画立案・具現化できるプロデューサー的マネージャーが断然必要なのです。

特集2:現場の事例で学ぶマネジメント連載 ヒューマン・マネジメントのテクニック(13)

前回は、システム開発プロジェクトにおける人的リソースの調達の考え方について説明した。異なる複数の会社で行うシステム統合の場合、プロジェクトに参加する人間達の立場は多様である。そこで、今回は、ヒューマン・マネジメントの観点でどのような考慮をしていけばよいのかを説明したい。

特集3:ITSS研修ロードマップに沿った本格的なプロジェクトマネジメントeラーニングコース ソフト・リサーチ・センター「ITプロジェクトマネジメント実践講座」

今回は、ITSS研修ロードマップに沿って本格的に制作されたソフト・リサーチ・センター「ITプロジェクトマネジメント実践講座」を取り上げます。いまやプロジェクトマネジメントの知識は、ITに携わる人間にとって必須のスキルとなりつつあります。本講座はプロジェクトマネジメントの基礎から実践までを習得することができるたいへん優れた教材です。eラーニングマガジン編集部は、本講座の開発を担当された宮本芳広氏、荒井茂樹氏に直接インタビューを敢行いたしました。

  特集4:主催:株式会社ネクストエデュケーションシンク
 協賛:株式会社花絹/株式会社ワーク
 第二回人財戦略セミナー「新卒・中途採用を成功させる人財採用セミナー」レポート
2005年11月1日、「新卒・中途採用を成功させる人財採用セミナー」が東京・文京区の後楽園会館にて開催されました。「欲しい人財」「困る人材」本質を見抜く採用ノウハウと題して、経営者、企業の人事・採用・研修・育成担当者を対象に、企業が欲しい人財が集まる募集戦略から、適性、コンピテンシー・実務能力・スキルの把握まで、採用面接の客観化と効率化を支援し、それによって人財ミスマッチの解消、離職率の低下をはかる最新採用のベストソリューションを初公開しました。
 

<関連リンク>
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】日本eラーニングコンソシアム http://www.elc.or.jp/
【■関連団体】ACCS/コンピュータソフトウェア著作権協会
       http://www2.accsjp.or.jp/
【■関連団体】JPSA/日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会
       http://www.jpsa.or.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
       http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2005年12月 第45号
発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦
スタッフ 鍵谷 秀司,渡邊 洋治,早川 泰彦,
岡野 正樹/協力 林 雅世

eラーニングマガジンに関するお問合せ、ご質問等は下記までご連絡ください。
eラーニングマガジン編集部

elmag2@nextet.net

 
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