「eラーニングワールド2008」
自分を知るという行為は一人称（自分）の行為ではありますが、三人称（第三者）のレベルも含んだ行為でもあります。今回はこの２つの視点から考察していきたいと思います。
入社１−３年目の社員に「主体性」「実行力」「課題発見力」「計画力」「状況把握力」が足りないと感じている企業も多いのではないでしょうか。「実践！自ら仕掛ける タイムマネジメント」は、若手社員を受身型から自律型に変えるコースです。今回は、若手社員研修の教材として最適な本コースをご紹介いたします。
＜関連リンク＞ 【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/ 【■関連団体】JUAS/社団法人日本情報システム・ユーザー協会 http://www.juas.or.jp/ 【■関連団体】CSAJ/社団法人コンピュータソフトウェア協会 http://www.csaj.jp/ 【■関連団体】JPSA/日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会 http://www.jpsa.or.jp/ 【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場 http://www.keikakuhiroba.net/
「Next Education eラーニングマガジン」 2008年7月 第76号 発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net 編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦 スタッフ 渡邊 洋治，岡野 正樹/協力 林 雅世 eラーニングマガジンに関するお問合せ、ご質問等は下記までご連絡ください。 eラーニングマガジン編集部 elmag2@nextet.net
