2007年1月31日ニューヨーク発 ―― オラクルは、6つの大陸で24時間にわたり開催したグローバルのイベント「Applications Unlimited」において、「Oracle E-Business Suite Release 12」、「PeopleSoft Enterprise Release 9.0」、「Siebel CRM 8.0」、「JD Edwards EnterpriseOne 8.12」、「JD Edwards World A9.1」の5つの主要製品の最新版を発表した。

　その中でも、「PeopleSoft Enterprise 9」の一部として提供される最新製品であり、主力製品でもある「PeopleSoft Enterprise Human Capital Management (HCM) 9.0」は、全社的な人材管理機能を提供し、また「PeopleSoft Enterprise 9」に含まれる他のアプリケーションと同様、「Oracle Fusion Middleware」を活用することによって、異なる技術やアプリケーションにより生じる課題に対処するための包括的、標準準拠のプラットフォームを顧客に提供する。

　「PeopleSoft Enterprise Human Capital Management (HCM) 9.0」の扱うドメインは、適材適所配置、社員の人材育成、長期的な人材維持（離職率の低下）など。特に日本オラクルは、少子高齢化の中、人事および人材育成のスマートな管理が、企業全体の業績向上につながると認識し、力を入れていく考え。

　本ソフトの特長は、「会社全体を横断的にみるタレントマネジメント」。会社の業績に貢献する人材を採用し、人材育成を行って成長させ、定着させることを目的としている。また、少人数でも最大のパフォーマンスを実現できる適材適所配置にも配慮する。

プレスリリース ＝ http://www.oracle.co.jp/news_owa/NEWS/news.news_detail?p_news_code=1686