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JMCリスク、社員のリスク認識・判断力向上の研修「リスク脳トレーニング」を販売

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eラーニング用語集
特集1:NECパートナービジネス推進本部 グループマネージャー 山本雅啓氏が熱く語る「人材育成こそ新たな価値を創出する」【前編】

NECの製品を扱う販売店を全方位的に支援している部署「NECパートナービジネス推進本部」のグループマネージャー山本雅啓氏は、人事・総務に造詣が深く、かつ、人材育成の仕事にも携わるという非常に興味深いポジションにいる方です。早速、Mr.サイトウが山本雅啓氏にインタビューを敢行いたしましたので二回に分けてご報告いたします。

特集2:心理カウンセラー岡本英二氏に聞く 企業が従業員の心のケアをトータルに支援する『EAP』プログラムとは 最終回

企業が従業員の心のケアをトータルに支援すれば、総合的な生産性が上がり、売り上げや、利益率の向上が現実化します。前回は、EAP導入の詳細についてお伺いいたしました。今回は、最終回として、現代社会におけるストレス増加に対して従業員や経営者がどのように考えていけばよいのか、また、最近の動向についてお伺いしました。

特集3:eラーニングコース紹介 PMBOKガイド第3版準拠 翔泳社プロジェクトマネジメント学習教材「PMP試験対策講座1 基礎編」「PMP試験対策講座2 実践編」

プロジェクトマネジメントは多くの組織のあらゆる役職において必要なスキルになってきています。しかしながら、どんな業界でも有能なプロジェクトマネージャが少ないことが重要な課題です。そこで、今回は効率的にプロジェクトマネジメントの学習ができる翔泳社のプロジェクトマネジメント学習教材「PMP試験対策講座1 基礎編」「PMP試験対策講座2 実践編」をご紹介いたします。

  特集4:株式会社インストラクショナルデザイン 中原孝子が考える 2007年「ASTD State Of Industry Report」から人材開発部門の役割の変化に対応した人材開発のポートフォリオ
2007年の1月に「ASTD State Of Industry Report」が発表された。これは、ASTD ベンチマークフォーラム(27企業)、BEST企業(アワード受賞企業 39企業)、ベンチマークサーベイ企業(281企業)を基に作られたレポートで、アメリカベースのグローバル企業だけではなく、ヨーロッパやアジアの企業も参加しているもの。このレポートを基に人材開発部門の役割の変化に対応した人材開発のポートフォリオを株式会社インストラクショナルデザイン 中原孝子が考える。
 

<関連リンク>
【■関連団体】ITSSユーザー協会 http://www.itssug.org/
【■関連団体】JUAS/社団法人日本情報システム・ユーザー協会 http://www.juas.or.jp/
【■関連団体】CSAJ/社団法人コンピュータソフトウェア協会
       http://www.csaj.jp/
【●ポータル】マイクロソフト中小企業支援ポータル経革広場
       http://www.keikakuhiroba.net/

「Next Education eラーニングマガジン」 2007年3月 第60号
発行 ネクストエデュケーションシンク http://www.nextet.net

編集長 斉藤 実 /制作編集デスク 戸田 雅彦
スタッフ 鍵谷 秀司,渡邊 洋治,
岡野 正樹/協力 林 雅世

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eラーニングマガジン編集部

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