特集1

　来年度の新卒採用の活動が架橋に入るこの時期、人事・採用担当者は試験や面接等の実施と平行して、採用が決まった人の受け入れ準備、内定者研修の計画も進めなくてはなりません。年々企業の新卒採用時期は早まる傾向ですが、それに伴い内定者教育の検討・準備も夏前にはスタートする企業が増えてきています。

　そこで今回は、内定者教育におけるeラーニング利用についての最新情報をお伝えします。　

■内定者教育ｅラーニング選択の基準

　複数のeラーニングコースをパックにした『内定者パック』の導入が多くみられます。

　社会人としてのモラル教育、ビジネスマナー、ビジネスの一般常識、PCの基礎（Office関連、メール、インターネットの活用方法等）が、パックに含まれています。また、最近では学習コンテンツだけでなく、掲示板機能、伝言版、電子会議室（チャット機能）やレポート提出機能など、管理の機能やサービスも充実しており、それら管理機能の充実度が選定の判断材料にもなります。

＜代表的な機能＞

□掲示板・伝言板

入社までの間、内定者は希望と不安を抱えながら過ごしています。内定者との継続的なコミュニケーションにより、不安を払拭し、帰属意識や親近感を高めることができます。

□メール送信機能・伝言板

懇談会や内定式・入社式の連絡・諸手続きなど、内定者への連絡事項は多岐にわたり手間がかかるものです。コミュニケーション機能を利用すれば、大幅な工数削減が可能となります。

□電子会議室（BBS）

内定者同士のコミュニケーションが取れます。入社前に内定者同士の一体感を醸成することができます。

　その他、管理機能はASP形式のグループウェア等を活用し、様々なeラーニングコースを組み合わせて活用する方法もあります。まず内定者（入社前）の段階でどこまでの学習をさせるかという目標を明確にし、１）コンテンツの選定　２）機能面での充実度、を確認するのが良いでしょう。

■内容・実績ともに充実の汎用内定者パック

□PHP研究所
コンテンツはPHP研究所が長年ビデオ教材で培った映像（ムービー）が盛りこまれ、飽きずに学習できます。映像コンテンツはブロードバンド環境が前提となりますが、環境が整っていない受講者にはCD-ROMでの提供もおこないます。


講座画面例

＜対象コース＞
[入社前コース] めざせ！ハイパフォーマー／[入社前コース] めざせ！スーパーエンジニア／[思考・行動特性診断]REALIZE for Recruit／[インターネット添削版]ようこそ！学生諸君／[インターネット添削版]めざせ！ハイパフォーマー／[インターネット添削版]めざせ！スーパーエンジニア／会社の数字　基本マスター講座／ビジネスマナー　マスター講座／なるほど！日本経済／ＳＥ基礎力養成講座／Microsoft Word　マスター講座／Microsoft Excel　マスター講座／Microsoft PowerPoint　マスター講座／シーン別基本フレーズで学ぶ／ビジネス英語　START UP! ／TOEICRTEST完全攻略初級編めざせ！470点／ e-sia めざせ！TOEICRTESTスコア600点／楽々ビジネス英語

＜機能特徴＞
内定者ＢＢＳ／お知らせコーナー／メール送信機能／人事ＦＡＱ　等

□サイバックス
ビジネス系コンテンツは「日本マンパワー」の教材を中心にeラーニング化しており、ボリュームのある充実した内容になっております。また、「自分のパソコンシリーズ」は入社後の業務に必要不可欠なＩＴの基礎分野が体系的にまとめられ、全て入社前に押さえていて欲しいカリキュラムになっております。「さいば君」のキャラクターがなじみやすいポイントです。


講座画面例

＜対象コース＞
まずはここからビジネスマナー！／仕事って何？会社って何？／あなたならどうする？ケースで学ぶ「マナーと仕事」／あなたは書ける？ビジネス文書／仕事で使う！E-mail ／自分のパソコン仕組みの理解独り立ち／自分のパソコン操作とトラブル独り立ち／自分のパソコンファイルの管理独り立ち／自分のパソコンネットワーク設定独り立ち／自分のパソコンセキュリティ対策独り立ち／できるWord 2000 基本／できるWord 2000 応用／できるExcel 2000 基本／できるExcel 2000 応用／できるPowerPoint 2000 基本／ビジネス計数系／日商簿記３級コース／企業経理基礎講座／TOEIC(R) TEST 超入門／目指せ！TOEIC(R) TEST 470／目指せ！TOEIC(R) TEST 650

＜機能特徴＞
「お知らせ」機能／「掲示板」機能／「質問BOX」機能／「リンク」機能「進捗管理」機能　等

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