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熱心な受講者の方々
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後半は参加者との活発なディスカッションの場となった。Ｗｅｂ研修を効果的に運営する上で考慮すべきポイントや質問や進捗管理を効率的に行うための最適なサポート体制の構築方法、チューターやメンターの役割などが具体的に議論された。
さらに制作担当者からは、受講者の学習意欲を引きつけるコンテンツの構成や学習時間について、運用担当からは、「受講者がeラーニングで学習を行っていると周りから遊んでいるように見られる」「職場が忙しく学習できる環境でない」等の現場の課題に対し、いかに理解・意識付けを行い進捗率を向上させるか等の課題も議論された。
eラーニングについて導入企業の問題点やノウハウを検証し、十分議論することで、今回この会社が必要とするeラーニングの問題解決のきっかけを見出すことができ、また今回のセミナーのディスカッションで挙がった課題や対処方法について社内でさらに検討することで、今後のeラーニングの拡大推進に役立てていくことが期待できる。
ネクストエデュケーションシンクでは、今後も吉村氏との本セミナーを推進、提供していくと共に、中原孝子氏の「インストラクショナルデザイン概論セミナー」、「インストラクショナルデザインを活用したコンテンツの効率的な制作手法」（オープンセミナー・オンサイトセミナー）等や、アクションクルー社と共催で「ヒューマンスキル（セールス・ネゴシエーション・プレゼンテーション等）におけるeラーニングとのブレンディング研修」など、企業でのeラーニング導入に必須の実践的なセミナーを多数用意している。国内でも有数の講師陣・コンサルタントの方々とのネットワークを活用して、それ以外でも企業の個別相談に応じてアレンジして、効果的な研修の提供を予定している。
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