ネットラーニング（岸田 徹代表取締役）は8月23日、企業の内定者向けのeラーニング「ビジネススキルシリーズ」を9月1日に正式に開講すると発表した。

　現在、大手企業では、新規採用者の内定期間が長くなったことから、内定期間中の内定者とのコミュニケーションの確保を重視するとともに、入社時にできるだけ即戦力として活用するために、内定者の教育・研修に力を入れ始めており、そのツールとして、eラーニングの活用が注目されている。

　今回の新コース開講はこうしたニーズに応えたもので、新たにビジネスパーソンとなる基礎として、(1)ビジネスマナー、(2)ビジネス文書、(3)ネットセキュリティ、(4)会社の数字、(5)コンピュータの基礎知識──の5コースを提供する。

　「内定者パック」には、このほかに(1)Word Learning、(2)Excel Learning、(3)PowerPoint Learning、(4)Access Learning、(5)TOEIC TESTシリーズ──などを組み込むことも可能。

　いずれも実践学習（Learning by Doing）の考え方を重視したコース設計で、実際の状況をケーススタディで確認・理解できるシミュレーション機能を多数活用。コンパクトなボリューム（標準学習時間：3時間／コース）や、ダウンロードして携行することが可能なポイント集など、さまざまな工夫を図っており、一般社員研修にも適している。

　また、受講者登録から進捗管理、受講者問い合わせ対応にいたるまで、研修に必要な運営事務を総合的にサポートしているほか、内定者とのコミュニケーションツールを用意している点も大きな特徴。

　各コースの受講期間は1年間、受講費用は4500円／コース。組み合わせて「内定者パック」として採用する場合には割引となる。

　同社では、今年度、同シリーズの導入社数100社、受注金額8000万円を目指す。

ネットラーニング＝http://www.netlearning.co.jp/