<ITSSレベルパネラー画面イメージ>

　 ITSS達成度指標をわずか10分で測ることができる、ユーザー企業待望の最新ツールです。経済産業省策定のITスキル標準Ver1.1で定義されている達成度指標を忠実に、わかりやすいパネル入力方式で選択・自己申告でき、申告されたレベルを同僚、上長、または部下などで360度チェック、補正できる仕組みとなっています。(特許申請中)

　診断レベルは7段階で、小数点以下1桁まで表示されます。目標レベルを入力することも可能。非常に簡単かつ短時間で達成度指標を測定可能です。

　受験者が目標レベルなど初期情報を入力すると、ITスキルフレームワーク表示パネルの目標として指定したパネルの色が変わり、診断をスタートします。画面上に表示される職業や専門分野についてはサブウィンドウで、職種の概要やITスキル標準Ver1.1による概要情報が表示されます。 さらに専門分野の達成度指標や各レベルの説明のサブウィンドウが開きます。責任性・複雑性・サイズ・タスク特性の4つそれぞれで該当するレベルが決定したら、[レベル決定]ボタンを押して、内容が確定します。 ビジュアル的かつシンプルでわかりやすいインターフェースで、時間も10分程度なので、業務中などでも気軽に利用することができます。

　

　「ITSSレベルチェッカー：スキルチェック」は客観テストによる診断で、2年間で100社4万ライセンスが採用されているNETスキルチェック(R)シリーズの最新バージョンです。国内で初めて各職種、各分野ごとの専門家が作成した実務客観テスト出題で経済産業省策定のスキル熟達度・知識レベルを測定します。
　 出題は実務知識、実務スキル経験、スキル経験値が必要な応用問題も交えて、知識だけでなく実務スキルまでを測定出来る仕様になっています。この数値は、他者と比較したり、全体平均とギャップを見たりする上で人材の分野別スキルポテンシャルが計量的に比較できるものです。自己申告の評価と比べると信憑性が高いと言われ、人事採用や人材育成、教育利用等にはこの方式でないと客観的に指導やコンサルができないと言われています。

　 スキル診断ツールガイドライン対応版では診断のレベルが小数点１ケタまで詳細に測定されるようになります。また、ひとつの職種の中でテストがさらに分野別に受検できるようになります。

　『ITSSレベルチェッカー：スキルチェック(TM)』と『ITSSレベルパネラー(TM)：達成度指標』の診断結果は、『NETスキルマネジメントシステム(NET SMS)』で管理することができます。また、それら診断と合わせて、コンピテンシー診断やスキルインベントリツールである『SSI-ITSS』、各種組織診断／適性診断、ITSS対応の教育コース1500種類からの最適な教育コース紹介、ITSSに対応したコンサルティングなどを組み合わせた総合的な人材育成サービスが、『ITSSレベルチェッカーソリューション』として提供されることになりました。