株式会社ネクストエデュケーションシンク 科学的な人財育成、診断、組織分析で
個人と企業の成長をトータルに支援

2023年1月に「イノベーティブ人財診断™」最新版のリリースが決定いたしました。
来年の製品リリースに先駆け、「イノベーティブ人財診断™（改定新版）」の先行モニター企業を募集しています。

予価お一人あたり18,000円(税別)の診断の製品版を、無料にて、1企業５～10名様までモニター実施頂けます。

また、企業様向けフィードバックもご提供しますので、社内のイノベーティブ人財を発掘したい、現行イノベーティブ推進組織の人財の強み、能力を可視化したい、自社におけるイノベーティブ人財の発見、選択、能力要素の定義をしたい企業様などのご応募をお勧めします。

ご応募はこちらからどうぞ　

イノベーティブ人財診断™[改訂新版]ご案内(PDF)ダウンロードはこちら

DXの目的は「イノベーション」

「DX(デジタルトランスフォーメーション)」という言葉を目にしない日がない昨今ですが、DXとは手段であり、目的は「データとデジタル技術」を活用した企業と社会の発展のための「デジタル変革＝イノベーション」であると言えます。

「人財」の領域からイノベーション経営を支援するべく、ネクストエデュケーションシンクでは、DXという言葉が浸透する以前、2016年より「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」をリリースし、我が国でこれまで組織内外に埋もれていた価値創造人財の発掘・採用、個人のタイプ・能力に応じた適材適所配置の実現、新規事業部の組織編成、組織の人財育成を可能とするアセスメントを提供して参りました。

この度、先行企業モニター募集しました「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」は、現行版の「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」と、基本のアセスメントロジックや評価指標等の同一性を保ちつつ、時代の進化に適合する設問表現に見直しを実施し、更なる診断精度の向上を図った最新版となります。新製品のリリースは、ネクストエデュケーションシンクより2023年1月発売を予定しています。

※なお現行版をご利用中の企業様にも、改定新版における分析評価数値は、現行版との連続性を保つように開発いたしておりますので、これまでの全国平均値の連続性や、自社企業での経年での継続ご利用、イノベーティブ人財評価、組織人財分析、人財育成・研修での成長指標としてのご活用等も引き続き安心してお使いになれます。

「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」先行企業モニター募集について

「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」の先行企業モニターを募集いたします。
ご応募はこちらからどうぞ　

1社5名～10名様、合計50社まで承ります。

●モニター応募期間：2022年11月９日（水）～11月29日（火）
●モニター受検期間：2022年11月14日（月）～12月5日（月） 　
※ご応募いただいた企業様より、順次、ご実施用のモニターIDをご案内します。 　　
※期間中においても、50社に達し次第、締め切りとさせて頂きます。 　　
※モニター受検の所要時間は30～40分程度です。

●受検された個人様への結果開示については、企業担当者様へPDFをまとめて送付させていただきます。
●企業担当者様への簡易報告書提出は、実施終了後、先着順にて2022年12月中旬からを予定しています。

イノベーティブ人財診断™[改訂新版]ご案内(PDF)ダウンロードはこちら

先行企業モニターご応募の流れ

ご応募はこちらからどうぞ　

１：上記ボタンより「「イノベーティブ人財診断™（改定新版）」企業モニター募集」フォームにアクセスください。

２：フォーム内にお申込み企業担当者様の方の情報を入力ください。
　　　
３：事務局より先着順に受付完了のご連絡をいたします。モニター実施名簿入力用のExcelファイルを送付いたしますので、モニター対象者の方を選定後、事務局へ必要情報の連絡をお願いします。

４：企業ご担当者の方へ「企業モニターID、パスワード」情報等を送付いたしますので、対象者の方への配布をお願いします。

５：モニター実施期間（2022年11月14日（月）～12月5日（月））に実施完了をお願いします。
　　モニター実施の所要時間は30～40分程度です。
またモニターご実施の皆様にはアンケートをお願いいたします。

６：2022年12月中旬に個人様向けの結果を担当者様にPDFにてまとめて送付いたします。また、実施終了企業様順に、企業ご担当者様へ事務局からご連絡し、簡易ご報告書をお届けする予定です。