【新サービス掲載】デジタル手法の科学的な「組織・人事・コンサルティング」サービス❝Latenta™❞

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【新サービス掲載】デジタル手法の科学的な「組織・人事・コンサルティング」サービス❝Latenta™❞

2022.04.28 　TOPICS

ネクストエデュケーションシンクでは、このたびデジタル手法の科学的な「組織・人事・コンサルティング」サービスを提供開始しましたのでご案内します。

【サービス開発の背景】

急激な環境変化により、企業では次の成長のための事業構造・ビジネスモデルの変革、デジタル(DX)化への対応の重要性が高まりつつあります。また、雇用や生活様式、価値観も多様化した現在は、従来型の年功序列・終身雇用を代表とした従来型の人事戦略では、企業規模の大小にかかわらず、もはや、この時代の大きな変化に対応できないことはいうまでもありません。

特に、「事業構造の変化に対応した適材適所」、「人財の再配置」、「ジョブ型雇用の導入」、「テレワークの向き・不向きの判断や生産性の可視化」、「シニアの活用」、「副業をはじめとする多様化な働き方」等、コロナ禍以降の新たな経営・人事課題に対して、多くの企業がデジタルデータによる計数化や、データに基づく意思決定、そして、具体的な施策が、まだスピーディに実行されていないと言われています。

そこで弊社の「DX手法の人財アセスメント分析」と、パートナーのPeople Trees社の「先進的な働き方・企業力を実現するための人事・人材コンサルティング」を融合したデジタル人事コンサルサービス「Latenta™」を開発・提供することで、社会の変化に柔軟に対応できる組織・人財づくりをスピーディーに実現いたします。

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