課題別ソリューション

個人と組織の現状を把握したい

寄せられる課題の一部

全社員の能力の把握をしたい
全社員の能力分布グラフが見たい
客観的な組織・人財サーベイを行いたい
自社の組織特性を把握したい　など

解決に向けたアプローチ

企業が経営視点から新規事業戦略や人財戦略を検討・策定する際には、その前提として自社の組織と人財の現状について、十分に把握して行うことが重要となります。
企業規模が大きくなればなるほど組織が階層化管理され、経営者からは組織全体の実態が見えにくくなるため、定期的に自社の組織・人財のサーベイを実施して、客観的な社員人財データとして可視化して把握しておくことが有効となります。

ネクストエデュケーションシンクは、200種類にわたる人財アセスメントを開発しており、それらを年１度の目標管理面談などの機会に、必要な要素を組み合わせて実施することをおすすめします。

実施後は上長が本人へフィードバックするとともに、定量的に組織と人財の様々な特長を可視化することができ、各種切り口からの組織人財ポートフォリオをグラフ化し、経年でデータ蓄積・管理をして、タレントマネジメントとして活用することや、企業内組織での能力や適性からの人財マッチングなどで活用することが可能となります。

組織分析、AIを活用した最適組織構築、人財戦略支援コンサル、各種アセスメントのカスタマイズ開発・社内活用についてもご相談ください。

ソリューションで提供されるサービスの例

適性・資質診断

NET*ASK ™〈適性・資質診断〉
コンピテンシー診断

イノベーティブ人財診断™ [個人編][SX]ver2.0

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