株式会社ネクストエデュケーションシンク 科学的な人財育成、診断、組織分析で
個人と企業の成長をトータルに支援

科学的・客観的なスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサルで実績専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク（ＮＥＴ）（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤　実）は、これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林 周平）と提携し、企業のイノベーションを創造し新事業を推進する人財の能力の可視化および発見・発掘、育成、組織分析、組織開発までを包括した、新しいイノベーション人財育成の仕組みを提供開始します。

株式会社NEWONE社のサービス、「イノベーション・プログラム」は、この度ネクストエデュケーションシンク提供のアセスメント、「イノベーティブ人財診断™［個人編］［SX］」を活用した、客観的データに基づいたイノベーティブ人財の育成支援サービスへと拡充されました。

「イノベーティブ人財診断™［個人編］［SX］」は、新事業を起こせるイノベーティブ人財に必要な能力要素をビッグデータ分析から多面的に可視化、企業のイノベーション経営を支援する先進の人財戦略ツールです。（※本診断は、ITコーディネータ協会監修の書籍、＜人の意識、組織のＤＮＡを変える！＞『プロセスで解き明かすイノベーション～イノベーション経営プロセスガイドライン～』（日経BP社刊）に完全準拠し、日本イノベーション融合学会が学術編集しています。）

「本サービスで、両社では初年度、国内100社の導入を目指すとともに、今後は、働き方改革に向けた管理職の人間力（コンピテンシー）向上、個の能力・特性の可視化、企業の生産性向上支援など様々なサービスを、新しく展開して参ります。

【アセスメント概要】