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インターネット・イントラネット上に御社専用のオリジナル研修ポータルサイトを設け、人事制度・教育研修体系に合致したeラーニングをはじめとする教育研修の情報提供・告知・相談・申し込み窓口機能を提供します。
　 80社、約3000種類のeラーニングコース・研修コース（国内の主要コースを網羅）から採用講座を選択可能です。受講前に詳細・デモも見られるので安心です。
　 運営はすべてアウトソーシング可能。研修ご担当者様はご指示だけで大幅なコスト削減
　 自己啓発としての社員の受講申込、入金は事務局で一括管理、ご報告いたします。（事務作業を軽減します）
　 コース進捗状況も一元管理、月次でレポート可能です。（人事部様の膨大な管理負担を軽減できます
　 コースは常に最新情報に更新いたします。
　 コースはASP型なので1本から受講可能。使った分だけ課金される、経済的なシステムです。
　 適性診断、コンピテンシー診断、スキル診断などとのセットで、人財の採用テストから、教育、研修、評価までの客観性、公平性を持った自動連携システムを構築することが可能となります。
　 新しい人事制度、教育制度、評価制度をお考えの企業様へ向けて、弊社の客観診断、教育ソリューション、ノウハウを活用して、貴社のスキルズインベントリーの作成から、能力開発システムのコンサルティング、開発までご支援いたします。


　
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