●ネクストエデュケーションシンクが考えるビジネスで必要とする“人財能力の氷山モデル”とは 人財能力を客観的、総合的に数値化、可視化して欲しい人材を採用からスタートし、大事に育成するトータルソリューションを発表! 人材情報システム、人事システム、LMSなどとの相互連携が可能に! |
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このたび、株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、人財を多角的、多面的に診断し、ビジネスで必要とされる能力を客観的、総合的に可視化し採用・育成することのできるトータルソリューションを発表いたしました。
ネクストエデュケーションシンクは、人財トータルを"人財能力の氷山モデル"という能力概念で総合的にとらえ、人の目に見えやすい顕在的な「経験・業績(ITSSでいう達成度指標)」「スキル・知識(ITSSでいうスキル熟達度)」はもとよりITSSすべてのビジネス分野でご活用できます。「コンピテンシー」や、目に見えにくい潜在的部分である「モチベーション」や「価値観」「適性・資質」などを客観的に可視化し採用・育成する最適なツール群をすべてラインアップいたしました。 ネクストエデュケーションシンクの考える"人財能力の氷山モデル"と各能力
を測定・分析するツールの詳細は下記の図をご覧下さい。 企業の人事や人材マネジメント、採用などの場面では、「業績・経験」「スキル」「知識」「コンピテンシー」が、まずはビジネス即戦力としての実力を把握をする上で非常に重要ですが、それだけでなく、人材の「モチベーション」「適性・資質」も合わせて総合的に捉え、見極めていく必要があります。これらの能力を客観的に把握するためのソリューション、人間力全体を把握する代表的なツールを下記にご案内します。 ■「モチベーション」「適性・資質」 ITSSでは測れない人材の適性、適職、資質、モチベーション、ストレス度等を、パソコンを使ってわずか7分間でその場で診断結果を出します。企業ですぐ役立つ経営・人事必携の客観的人材採用、育成支援ツール。新卒、内定者、中途採用で、またあらゆる部署の人材育成や適材適所配置に最適なツールです。すでに500社の導入実績があり、ハローワークでも採用されました。 更に詳しい内容はこちら ■「行動特性(コンピテンシー)」 ITSSに対応した新しいコンピテンシー診断ツール。人材のスキル、コンピテンシーを併せて総合的に把握が可能。人事制度、人材マネジメントにも活用できる富士ゼロックス総合教育研究所との共同開発新製品です。(※「CAF for ITSS」はIT人材の「業績・経験」「スキル」「知識」「コンピテンシー」を総合的に診断いたします。) 更に詳しい内容はこちら ■「知識」 IT技術知識。25種のIT資格取得対策教材をまとめて、1人僅か18,900円で1年間学習し放題! 好評につきコース拡大! 超格安定額カフェテリア式eラーニングNET*Project - ∞」(ネットプロジェクトインフィニティ)新発売。 更に詳しい内容はこちら ■「業績・経験」「スキル」中堅・大手企業120社5万人の診断実績。国内初 定番のITSS客観テスト型スキル診断。「ITSSレベルチェッカー(TM)(特許申請中)(*全システムトータル300社10万人の実績) ITSSユーザー協会「ITスキル標準」対応スキル診断ツールガイドライン準拠製品。まずは貴社のスキル熟達度、達成度指標を測ってみませんか。全国平均と比べて貴社のスキルレベルを分析、報告いたします。人材採用、調達用途でも実績多数。貴社業務に合わせたITSS導入コンサルティング、人事制度構築支援サービスも承ります。★各社個別の業務・営業スキル診断お作りいたします。 更に詳しい内容はこちら ネクストエデュケーションシンクでは、総合的に個人の適性・行動特性(コンピテンシー)・知識・スキル・経験・実績にわたる"人間力"の客観的でトータルな測定、把握、分析、育成のコンサル、採用診断から人材育成・教育、人事制度、システムとの連動システムのコンサルから一環総合開発が可能です。他社にない客観的な人財ソリューションで、貴社の人事、採用、人材開発、教育研修、人材派遣業での活用を強力にご支援させていただく新しい教育ソリューションアドバイザーとしてぜひお気軽にご相談、ご用命ください。 |
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