株式会社ネクストエデュケーションシンク 科学的な人財育成、診断、組織分析で
個人と企業の成長をトータルに支援

貴社独自のビジネス特性やコンピテンシー特性を活かした最適採用、最適育成を実施することで、貴社と他社との人財の能力の差異化を図ることを可能とします。自社に必要な独自能力人財の採用・チーム強化により、業績向上を実現します。

適性・資質・コンピテンシー・人間力など、これまで可視化や育成が難しいといわれていた領域をデジタルで定量的に可視化、分析し、納得性のある科学的・効果的な人財育成が実現可能となりました。

アセスメントは、独自の“客観型”診断を中心とした最新のラインナップです。自己申告チェック等による「主観的評価」や「高ぶれ」などを防ぐ独自の仕組みを確立しています。さらに企業オリジナル診断もカスタマイズ開発・提供しています。

高精度のアセスメントと、強み弱みの客観的、科学的な分析にくわえ、その結果を踏まえて、一人ひとりに最適なフィードバック・人財育成・成長までをサポートできることになります。企業社員の経年での真のタレントマネジメントの実現を、年に1度のアセスメント実施で可能としました。

企業でもっとも大事な「社員」「人財・組織構築」を組織全体としてDX(デジタル)手法で多面的・科学的にサーベイ・分析することで、「組織」「チーム」の現状をより深く、階層的に可視化することができます。それにより具体的な改善案の検討を可能とします。人財戦略、ビジネス戦略・事業戦略を強力に支援する最新のソリューションを提供しています。

大手・中堅企業様をはじめ、多数の企業様に導入されています。リピートご利用も毎年多数ご依頼いただいており、たとえば適性・資質診断「NET＊ASK」は累計1400社、300万人以上。「ITSSレベルチェッカー™」は500社、25万人以上にご利用いただいています。

人財を短時間で精度高く分析し、適性・資質・コンピテンシー・人間力・スキル等からの多面的な可視化を実施し、その総合的な結果から判断して、個人への適切なフィードバックやキャリアコンサルティングを実現し、また企業への組織分析提案を行えるコンサルタント人財を育成しています。