【ＮＥＴ通信2011/4/7 352号】
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NET通信(TM)《企業の人財開発・教育戦略メールマガジン》
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いつもご愛読いただき、誠にありがとうございます。
今号では、2011年４月20日(水)に開催される、「NET診断スペシャリスト」
２級をご紹介をします。
人材の個性・適性・コンピテンシーを客観アセスメントにより可視化し、
人事部の人事、採用、配属業務、キャリアカウンセリング等に活用できる診
断技術の講習会となっております。
「NET診断スペシャリスト」（１級・２級）各講習会では、客観型アセスメン
トツールを複合的に活用するための知識や手法の実践、分析技術を各１日で
学んでいただけます。人事部の人事、採用、配属業務の他、人材開発部での
能力開発・人材育成、キャリアカウンセリング、教育部、研修部等での社員や
管理職研修等での研修効果測定などを実践されている方々におすすめの講座で
す。
▼ ご関心お持ちの方は、下記から詳細をご覧ください。
→ http://www.net-eduket.jp/netsp/index.html
▼ お申し込みは下記からも受付けております。
残席わずかとなっておりますので、お早目のお申込みをお勧めします。
→ https://www.nextet.net/netsp02_03_app_app.html
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アセスメントツールとして活用する３つの診断について紹介します。
●「人間力診断(TM)」とは？
…… 国内初めての管理職人材向け、60にもわたる総合コンピテンシー診断
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/40_001_2011_0330_HPC.pdf
●「NET＊ASK V3.1N(TM)」とは？
……累計300万人の診断実績をもつ資質・適性・メンタル診断の決定版
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/23_001_2010_1005_NETASK.pdf
●「社会人基礎力診断business(TM)」とは？
…… 経済産業省が策定した若手人材必須のコンピテンシー診断
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/21_001_2010_0126_syakaizin_bis.pdf
NET通信編集部
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┃【今号の目次】┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃[PICK UP] 「人間力診断(TM)試用版提供キャンペーン」追加募集中！
┃ １社につき１IDご提供 2011年４月20日(水)締切 100社限定！
┃
┃▼ 詳細・お申込みはこちらから
┃→ http://www.nextet.net/products/ningenryoku/campaign_01.html
┃
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┃ ネクストエデュケーションシンクの最新製品
┃ ・ソリューションパンフレットはこちら
┃ → http://www.net-eduket.jp/net/ad/index.html
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┃[PR] 人事・総務向けの専門イベント【ヒューマンキャピタル 2011】
┃ 今年も7月に開催、ご出展申し込みもまだ間に合います。
┃
┃[1] ＜国内初の人材のコンピテンシー・
┃ 適性把握の総合診断技術の講習会・認定＞
┃ 「NET診断スペシャリスト２級講習会」
┃
┃[NEWS]「みなさまの"人間力"を高確率で的中」
┃ 『日刊 帝国ニュース』(株式会社 帝国データバンク刊)
┃ にネクストエデュケーションシンクが掲載！
┃
┃[2] 国内初の「人間力診断(TM)」(総合コンピテンシー診断)
┃ ロバート・カッツモデルを基本に＜リーダー、マネージャ、管理職に
┃ 必須コンピテンシー60を総合的に診断・アドバイス＞
┃ 企業のヒューマンスキル研修、組織人材分析にも対応が可能。
┃ グローバルなビジネス競争の時代で生き残りをかけて、企業を変革・
┃ 創造し、成長させる人材とは。
┃ ●●●試用キャンペーン実施中！ 是非お申込ください●●●
┃
┃[3] 特別試験は2011年７月10日(日)です
┃ (応用情報・高度技術者試験は2011年６月26日(日))
┃ 新規受験申込は4月14日(木)(予定)から約２週間
┃ 2011年度特別情報処理技術者試験対策『NETパーフェクトトレーナー』
┃ 「ITパスポート試験」「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」
┃
┃[4] 人財関連の方の必読新刊書籍を毎週最新ガイド 大好評連載中！
┃
┃[5] 企業のハイパフォーマ人材の採用、資質・適性・個性を活かした適材適所
┃ 配置、組織の見直し、チーミング、コンピテンシーの可視化がわずか７分、
┃ インターネットで診断が出来る
┃ 最新版「NET*ASK V3.1N(TM)」＜中国語・英語対応可＞
┃
┃[6] 本郷人間塾(TM) 人財育成スペシャリスト・人間力養成コース＜公開研修＞
┃ 第３期(お問合せの多かった平日夜間コース)募集中。
┃
┃[7] 本郷人間塾(TM)の通信講座 2011年５月開講生募集中！
┃ 芦屋 広太の添削指導付き『部下育成ができるリーダー』となるための
┃ 「現場で起きた事例から学ぶ 社会人基礎力[実践]指導コース」
┃ 企業の若手リーダー育成研修に最適。自宅で学習が可能。
┃
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人事・総務向けの専門イベント【ヒューマンキャピタル 2011】
今年も７月に開催、ご出展申し込みもまだ間に合います。
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先日の東日本大震災により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます
とともに、一日も早い復旧をお祈りします。
未曾有の災害により、セミナー・イベントも延期・中止などの対応を余儀な
くされましたが、日経BP社主催の「ヒューマンキャピタル2011」は予定通りの
開催で、準備を進めております。
今年の「ヒューマンキャピタル」は、グローバル人材、クラウド対応ソ
リューション、アウトソーシング、をテーマに、展示ホールとセミナーで情報
発信をして参ります。
経営・マネジメント層、人事・総務担当者に、人事・総務関連ソリューショ
ンを紹介する機会として、ぜひ展示会のご活用をご検討ください。
８日(金)が出展申込締切ですが、まだ出展のご検討が十分でない方もいらっ
しゃいますので、４月20日(水)をメドに締切を延長いたします。なお、出展社
ワークショップのご利用をご検討中の方は、残枠が少なくなっておりますので
お急ぎご連絡ください。
ご出展のお問い合わせ・ご質問は、下記メールアドレス宛、あるいはお電話
でお気軽にどうぞ。
ご来場・セミナーの受講登録は５月中旬のスタートを予定しております。
今年も多くの皆様のご来場をお待ちしております。
◆お問い合わせ先：日経BP社 ヒューマンキャピタル事務局
e-Mail human@nikkeibp.co.jp 電話：03-6811-8081
◆公式Webサイト http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/
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[1] ４月20日(水)実施！ 国内初の人材のコンピテンシー・適性把握の総合
診断技術の認定制度・講習会「NET診断スペシャリスト２級講習会」
→ http://www.net-eduket.jp/netsp/index.html
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企業の経営者の方、人事、人材開発、人材育成関連の皆様から、管理職やマ
ネージャ、リーダー人材の「人間力」、「コンピテンシー」強化・育成が重要
課題であるといわれています。
ネクストエデュケーションシンクは、そのご要望にお応えして、課題の解決
に、「実践的にすぐ活用できる」と実用ニーズが高い、人材のコンピテンシー
のアセスメントを実施する技術の講習会「NET診断スペシャリスト」を開催し
ています。
講習会では、様々なアセスメントツールを複合的に活用するための、実践、
分析技術を各１日で学びます。
受講の対象は、人事部、人材開発部等で、採用や人材開発、キャリアカウン
セリング、管理職研修、コンピテンシー育成研修などを行っている方々です。
４月と５月に２級、５月に１級の講習会を実施します。昨年も人気の講習
会で、すでに１級を取得され、企業の人材採用や適材適所配置、組織のサー
ベイ、人材育成の課題の発見や、人材のキャリアカウンセリングで、実践的
に活用されておられる方々も多数いらっしゃいます。
■ ご関心お持ちの方は、下記からお申し込みを受付けております。
→ http://www.nextet.net/netsp02_03_app_app.html
…━…‥‥…━…‥…‥‥…━…‥…━…‥‥…━…
▼「NET診断スペシャリスト(TM)」の詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/netsp/index.html
▼「NET診断スペシャリスト(TM)」総合パンフレットはこちら
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/net_shindan_sp_20110203.pdf
■ 開催スケジュールはこちら
【２級講習会】
2011年4月20日(水) 10：00 〜 17:00
2011年5月20日(金) 10：00 〜 17:00
【１級講習会】
2011年5月25日(水) 10：00 〜 17:00
▼ お問い合わせは、
ネクストエデュケーションシンク NET診断スペシャリスト事務局まで
→ mail：net-suport@nextet.net Tel：03-5842-5148
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[NEWS]「みなさまの"人間力"を高確率で的中」
『日刊 帝国ニュース』(株式会社 帝国データバンク刊)
にネクストエデュケーションシンクが掲載！
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『日刊 帝国ニュース』(株式会社 帝国データバンク刊)の2011年３月31日号に
ネクストエデュケーションシンクの記事が掲載されました。
▼ こちらよりご覧ください。(『日刊 帝国ニュース』出典のPDFにリンクします)
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/teikokunews20110331.pdf
…‥‥…━‥…━…━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥‥…━…★★★★
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[2]リーダー、マネージャ、管理職人財の人間力を50分で客観的・総合的に
診断！ 国内初の「人間力診断(TM)」(管理職人材のコンピテンシー診断)
★ 週刊ダイヤモンドでもネクストエデュケーションシンク
の取り組みが紹介されました。 ★
→ http://diamond.jp/articles/-/9895
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┃★試用版提供キャンペーン延長しました＜追加100社限定＞★ ┃
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→ http://www.nextet.net/products/ningenryoku/campaign_01.html
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グローバルなビジネス競争が熾烈な今日、企業のリーダー、マネージャ、管
理職人材の『人間力』の養成、強化が必須となっています。そうした企業の人
材育成ニーズによって、全く新しいコンセプトで「カッツモデル」を基本とした
「人間力診断(TM) 〜総合コンピテンシー診断〜」が開発されました。
今まで可視化が難しかった個々のコンピテンシーを60の項目で体系化し、人
間力を定義しました。このことによって総合的に多面的に測定し、個々人の個
性や特性を生かすために、全国偏差値を算出し、総合的な人間力、コンピテン
シーのどの要素が優れていて、どの要素がどのくらい不足するのかを具体的に
示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が
最適なのかヒントや、コンピテンシー毎に強化が必要な研修ニーズを提供しま
す。
組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、仕事へのモチベーション
がありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として、部
下を育成する役目をもつ管理職人材や経営層や経営層候補の自己評価・自己啓
発指標としても十分に活用できる画期的な診断・分析ツールです。
更に連携オプションで、適性診断NET＊ASK V3.1N(TM)との連携同時診断が可
能となっており、単体での診断分析を超えて、更に資質や適性、個性、特性、
仕事のモチベーション度やストレス度、メンタルヘルス面などを同時に可視化
して、更に個人の総合的な自己認識や、今後の育成やチームビルディングの指
標とすることが可能となります。
企業毎のカスタマイズやオリジナルのコンピテンシー診断のご相談もコンサ
ルテーションから開発、対応の研修の開発・実施まで可能となっております。
▼ 資料はこちら(PDF)
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/40_001_2011_0330_HPC.pdf
▼ 企業向け試用版等のご提供、ご説明会のお問い合わせは、
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：info@nextet.net Tel：03-5842-5148
【その他企業人材育成ニーズでのオプションも可能】
・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル養成、企業オンサイト研修の提供
・「本郷人間塾(TM)」オープン研修の提供
・企業人材育成コンサルティング
・組織力診断の実施
200種類の客観アセスメント(「人間力診断(TM))、適性診断「NET＊ASK
V3.1N(TM)」、「ITSSレベルチェッカー、営業力診断」など)や、企業の専門分
野、業務スキル等カスタマイズ診断との組み合わせ実施可
・組織力分析報告、改善コンサルティング
・適材適所配置コンサルティング
・人材育成・教育システムの構築
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╋■[3] 2011年度特別試験(仮称) 情報処理技術者試験対策
■ 『NETパーフェクトトレーナー』
「ITパスポート試験」「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」
今年11月から実施されるCBT試験対策(ITパスポート試験)にも対応
★ 最新版 Web腕試し診断・模擬試験もご提供中！ ★
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IPAは、東日本大震災の影響を受け、平成23年４月17日(日)に実施予定の平
成23年度春期情報処理技術者試験を延期告知をしておりましたが、平成23年度
特別情報処理技術者試験(仮称)とし、実施することを決定しました。
試験日は、応用情報技術者試験・高度技術者試験が６月26日(日)、ITパス
ポート試験と基本情報技術者試験は７月10日(日)となっています。
また、４月14日(木)(予定)から約２週間、新規での受験申込みが可能との発
表がありました。
なお、ネクストエデュケーションシンクの情報処理技術者試験対策教材「NET
パーフェクトトレーナー(TM)」(SaaS(ASP))も、学習有効期間を延期された本
試験当日まで有効と決定いたしました。模擬試験も、同様に試験当日まで利用
いただけます。
▼ 「NETパーフェクトトレーナー(TM)」詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/products/net_pt/index.html
『NETパーフェクトトレーナー』は、最新の学習機能が搭載されたWebトレーニ
ング教材ですから、以下のような方の学習に最適です。
● 短時間で、効率的に学習したい
→ 教材は、情報処理試験を知り尽くした講師陣が問題をセレクト、解説い
たします。また、IPA発表のシラバス準拠のトレーニングとなっており、
任意のシラバスのみを学習することが可能です。
● 自宅でも、会社でも、どこでも自由に学習したい
→ インターネット回線と、ID・パスワードがあれば、どこでも学習ができ
ます。
「昼休みの15分間だけ学習する」といったような学習方法も可能です。
● 学習後、即座に採点したい
→ トレーニング後、採点ボタンをクリックすれば、即座に採点され、詳細
な解説で学習することができます。また、一問一答形式で、一問ごとに
採点・解説を見ることも可能です。
● 何度も模擬試験に挑戦したい
→ 模擬試験には何度でもチャレンジできます。
また、結果を記録しますので、ご自身の成長が明らかになります。
▼ IPAによる特別試験の詳細はこちら
→ http://www.jitec.ipa.go.jp/1_00topic/topic_h23_tokubetsushiken.html
▼ 詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/products/net_pt/index.html
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★ NETパーフェクトトレーナー 模擬試験シリーズ 好評ご提供中です！
NETパーフェクトトレーナーシリーズの模擬試験は、インターネット環境さえ
あれば、いつでもどこでも受験が可能です。基本情報技術者試験と応用情報技
術者試験は、業務が忙しくまとまった時間が取れない方でも、午前問題と午後
問題を別の日に受験することができます。また、解答後はすぐにシラバスの小
項目まで自分の得点率を確認することができます。
また、短時間でご自身の強み、弱みの確認ができる、腕試しWeb模擬試験シ
リーズも好評提供中です。
＜全国Web模擬試験シリーズ ※ 本番と同様の形式＞
・ITパスポート試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験
＜腕試しWeb模擬試験シリーズ ※ 短時間で弱点をはかる！＞
・ITパスポート試験 ・基本情報技術者試験
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[4] ★人財関連・最新書籍ガイド★
============《本屋に行く前に誰よりも先に読んでしまおう！》===========
★いま企業経営の最重要課題は「人材強化(採用・育成)」です！
〜経営・人事・人材開発部の皆様必見の人財関連・最新刊書籍ガイド〜
エデュケ(R)にて毎週水曜日更新
■ 先週の気になる２冊をダイジェスト版で紹介 ■
◆ 『SEが20代で身につけておきたいこと』
荒井玲子／深沢隆司／前田卓雄／柴田芳樹／三宅和之著
技術評論社 2011/4 175pp 1680円＋税
9784-774146133845911646
◆ 『対人関係の心理学』――社会心理学でのぞく心の仕組み
森尾博昭編著 山口勧監修 技術評論社 2011/4
221pp 1580円＋税 9784-774145815
▼ 各書籍のダイジェスト版はこちら(リンクもご自由にどうぞ)
→ http://www.net-eduket.jp/message/recommend/book/169/index.html
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[5]企業の人材育成、適材適所配置、ハイパフォーマ候補の人財採用に適した
「NET＊ASK V3.1N(TM)」発売中！ ＜中国語・英語対応可＞
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■ 全国800事業所へ採用され、300万人以上の診断実績(過去累計)
人材採用、適材適所配置、育成に最適！ 適性適職診断の決定版！！
一般的に、熟練した面接官の方でも応募者の本質は、面接だけでは実際の50％
しか見抜くことができないといわれています。しかし、「NET＊ASK V3.1N(TM)」
を活用すれば、初めての採用担当者の方でも、その場で即座に診断結果を表示し、
客観性のある安心の採用支援が可能です。
「NET＊ASK V3.1N」(TM)では、インターネット経由でいつでもどこでも診断が
可能になりました。また、CD-ROM版(フル機能版)をバージョンアップして、
インターネット版と合わせてハイブリッド活用をしていただくことが可能となり
ました。
また、採用時のご利用だけではなく、適材適所配置のために、組織編成や昇進
時にご利用いただいている企業様も多数ございます。
最新機能搭載の「NET＊ASK V3.1N」(TM)で、欲しい人財獲得、適材適所配置を
客観的に行うことが可能となります。弊社デモルームにて、体験会を随時行って
おります。お問い合せください。
▼ 資料はこちら(PDF)
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/23_001_2010_1005_NETASK.pdf
▼ 体験会のお問い合わせは、
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：info@nextet.net Tel：03-5842-5148
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[6] 管理職やリーダー人材、またはその候補に必要な「人間力」
「コンピテンシー」「コンセプチュアルスキル」を養成する、
本郷人間塾(TM)の公開研修
人財育成スペシャリスト・人間力養成コース 第３期受講生募集中！
→ http://www.ningenjuku.jp/top.html#2
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「自分の想いが部下に伝わらない」「忙しいのでビジョンが描けない」
「プレイヤーとしては優れているがマネージャとしての成果が出せない」
そのような管理職・リーダー候補の方に向けた研修をご案内します。
テクニカルスキルを駆使していても、それだけでは部下育成や、新しい
ビジネスの創造や変革を行うことは出来ません。
「部下がついてくる」「ビジョンを描ける」「マネージャとして、組織に結果
を残せる」管理職やリーダーに必要なのは「人間力」です。中でも「コンセ
プチュアルスキル」が重要になります。
本郷人間塾では、リーダーシップ、マネジメント、人材育成など６つのテー
マについて学び、また、環境の違う業界や業種の方々との他流試合を通じ、
切磋琢磨してビジネスを切り拓く力を身につけます。
本研修にご関心のある方には、2011年２月２日に行われました、体験授業
の資料をお送りさせていただきます。お気軽に事務局までお問合せ下さい。
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
株式会社ネクストエデュケーションシンク 本郷人間塾 事務局
TEL ：03-5842-5148 FAX：03-5842-5147
mail：ningenjuku@nextet.net
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[7] 芦屋 広太「本郷人間塾」副塾長が直接マンツーマンで添削指導する
ビジネスパーソン向け自己啓発通信講座
講座名：「現場で起きた事例から学ぶ部下育成ができる
リーダーのための社会人基礎力[実践]指導コース」
→ http://www.net-eduket.jp/ningenjuku/shakaijin_jissen/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本講座は『部下育成ができるリーダー』になりたい方へ、実践的な「事例」
で「社会人基礎力」の自身への定着方法と、部下への指導事例を学ぶ最新の通
信講座です。上記特設ページにご紹介しております。
■本講座の特長
現在企業で必要とされているのは、以下のどちらの要素も満たし「組織を
継続的な成長に導くリーダー人材」です。
(1)「重要な仕事力・コンピテンシー＝社会人基礎力」が身についている。
(2)習得した(1)の能力を、幅広く部下や後輩、チームメンバーなどに教える
力を持つ。
本講座では、これら(1)と(2)の両方を、６冊のテキストと確認テストや添削
課題に答え、実践することで、学習していきます。添削指導は、人材育成に
豊富なキャリア・著作をもつ執筆者の芦屋広太講師が行います。
また別途、芦屋講師によるスクーリングも用意しており、希望者は、部下
指導の方法論を演習によって更に実践的に深めることができます。
現在、2011年５月開講生を絶賛募集中です。
(毎月１日開講です。６月以降開講ご希望の方も、お気軽にお問合せください)
●形式：通信講座＋スクーリング(演習)
●受講期間：通信講座 ６カ月(テキスト６冊＋Web添削)
※スクーリング(１日)付き講座もございます。
→ http://www.net-eduket.jp/ningenjuku/shakaijin_jissen/index.html
<ご参考>
■社会人基礎力とは(経済産業省)
→ http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/index.htm
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
……………………………………………………………………………………………
配信先変更／部署名・役職名のご変更／お問い合せ／ご意見・ご要望は
(株)ネクストエデュケーションシンク 編集部 MAIL：ed2@nextet.net
にお送りください。配信停止のご希望は、お手数ですがこのメールにタイトル
「NET通信 配信停止依頼」でご返信ください。
※ セミナーなどで、お名刺交換をさせていただいた方にもお送りさせていた
だいております。
…………………………………………………………………………………………
人財開発・教育戦略＜会員制＞メールマガジン
『NET通信(TM)』(週刊・6000部発行《無料》)
会員登録・購読お申込みはこちらから
→ https://www.nextet.net/net_regist.html
人財育成・採用でお困りの経営者の方、人事、教育、研修、人財開発の責任
者様、ご担当者の方、関連部署の方、部下の方やご友人や興味をお持ちの方
などにもどうぞご購読をおすすめください。また、ご感想・ご希望を編集部
にお気軽にお寄せください。教育関連企業様とのご提携、ご連携もご連絡く
ださい。
本メルマガは、創刊からすでに９年目になりまして2500社以上の企業様の経
営・人事・教育研修・人財開発のご担当者様6000名にお読みいただいており
ます。なおセミナー情報や研修情報、教育新商品などの広告出稿は、マーケ
ティングビジネス部へお問合せください。
…………………………………………………………………………………………
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『NET通信(TM)』
【編集・発行】
[先進の人財アセスメントシステム開発 200種類累計400万テストの実績／
3000種類の教育研修／eタレントマネジメント(TM)の実践]
株式会社ネクストエデュケーションシンク
［編集部］
編集人：斉藤 実
デスク：捧 智哉
編集：廣渡 大海／山端 久美子／岡野 正樹／石原 美里／渡邊 洋治
／斉藤 加那／鈴木 克真／齊藤 健一郎
URL：http://www.nextet.net/ E-Mail：ed2@nextet.net
TEL：03-5842-5148 FAX：03-5842-5147
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