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掲載記事一覧
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2024年10月17日 日本人材ニュース ONLINEに取材・掲載されました
- 共著の書籍「DXビジネス検定™公式テキスト」が【著者が語る】シリーズに掲載されました
株式会社ネクストエデュケーションシンクが編著として参加しました、DXビジネス検定™初の公式テキスト(2024年7月28日発売)が、日本人材ニュース ONLINEの【著者が語る】シリーズに掲載されました。
詳細は上記リンクよりご覧ください。
※「日本人材ニュースONLINE」とは株式会社日本人材ニュース社が運営する、人事及び管理職向けニュースサイトです。
https://jinzainews.net/
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2024年7月28日発売 「DXビジネス検定(TM)公式テキスト」編著として執筆に参加
- 日本のビジネスパーソンのデジタルビジネス発想力の育成を目指す 「DXビジネス検定(TM)」の唯一の公式テキスト
DXビジネス検定(TM)初の公式テキストが2024年7月28日に発売されました。 株式会社ネクストエデュケーションシンクが編著により執筆に参加しました。（共著）詳細は下記リンクよりご覧ください。
https://www.nextet.net/topics/20240726.html【ご参考：書籍概要】
著者編者／ 岸和良 (著),岸晶子 (著),齋藤加那 (著), 株式会社ネクストエデュケーションシンク (編著)
出版社／株式会社日本能率協会マネジメントセンター
発売日／2024/07/28
判型・ページ数／A5・496ページ
ISBN／ 9784800592378
定価／本体2,700円＋税【ご購入方法】
ご購入は以下リンクから、または全国書店にてどうぞ
■Amazon
■楽天ブックス
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2023年7月31日 日本経済新聞 朝刊 25面に取材・掲載されました
- DXスキル、「可視化」進む ～弊社が開発・事務局を運営する DX検定シリーズが掲載されています～
日本経済新聞の7月31日朝刊 25面の「」Biz Frontier」に、日本イノベーション融合学会主催・ネクストエデュケーションシンク開発運営の「DX検定™」シリーズの記事が取材・掲載されました。
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2020年10月15日 【BIZ HINT】に弊社主催のオンラインセミナーの模様が取材・掲載されました
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2020年7月1日号「経済産業新報」に弊社アセスメントの活用事例が取材されました
- 住友生命 データ分析を使ってレガシー人材をDX人材に転換させるユニークな取り組み。コロナ禍でも確実に成果
2020年7月1日号の「経済産業新報」にて、ネクストエデュケーションシンクが提供するWebアセスメントを活用し、DX人材の発掘を行っている、住友生命 岸様への取材記事が掲載されました。
記事部分は、【NET通信】に特別寄稿いただきました。こちらからご覧いただけます。
「経済産業新報」は、株式会社経済産業新報社が月に2回発行する、わが国の産業界の司令塔ともいうべき経済産業省の政策を報道し続けている、唯一の専門新聞です。
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2019年11月1日号「経済産業新報」に弊社代表の斉藤を取材いただきました
- 「DX時代に求められる人財像」とその発掘法
「経済産業新報」2019年11月1日号にて、弊社代表、斉藤実に取材いただきました。
予測不可能なVUCAの時代の人財育成とは、また企業や経営トップに求められる対応について、お話させていただいています。
「経済産業新報」は、株式会社経済産業新報社が月に2回発行する、わが国の産業界の司令塔ともいうべき経済産業省の政策を報道し続けている、唯一の専門新聞です。
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2019年10月1日 日経 xTECH に 弊社アセスメントの活用事例が取材されました
- DX人材不足の解決策を発見か、住友生命が目をつけた意外な「発掘先」
2019年10月1日「日経xTECH(クロスック)」に、ネクストエデュケーションシンクが提供するWebアセスメントを活用し、DX人材の発掘を行っている、住友生命 岸様へのインタビュー記事が掲載されました。
記事はこちらからご覧いただけます。（全文は会員のみ閲覧可能です）
「日経xTECH(クロスック)」はIT、自動車、電子・機械、建築などさまざまな産業に携わる全ての技術者とビジネスリーダーに向けた技術系デジタルメディアです。
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2019年1月25日(金)上毛新聞に掲載されました
- 「企業が直面する“人”に関する課題発掘セミナー 人材を人財に変えるH.P.A(Human Potential Analyze)」（主催：株式会社藤井経営）に登壇
2019年1月24日(木)、株式会社藤井経営主催のセミナー「企業が直面する“人”に関する課題発掘セミナー人材を人財に変えるH.P.A(Human Potential Analyze)」が開催されました。（群馬県高崎市）
弊社代表の斉藤も、人財のビジネス能力の考え方や、適材適所の伸びる組織づくりについてお話ししました。
当日の様子が2019年1月25日(金)の「上毛新聞」に掲載されました。
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2016年9月23日 日経産業新聞に掲載されました
- 企業研修、能力に応じ教育内容、テストで診断。ビジネス・ブレークスルー社（ネクストエデュケーションシンク共同開発）
2016年9月23日、 日経産業新聞にビジネス・ブレークスルー社の新しい研修サービスの記事が掲載されました。（ネクストエデュケーションシンク共同開発）
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2015年4月5日 『月刊 人事マネジメント』2015年4月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第６回 “「人間力」の育成は可能か”
『月刊 人事マネジメント』誌、2015年4月号（2015年4月5日／株式会社 ビジネスパブリッシング発行）に、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による連載『人間力講座』第６回が掲載されました。
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2015年3月5日 『月刊 人事マネジメント』2015年3月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第５回 “「グローバル人材」の「人間力」とは”
『月刊 人事マネジメント』誌、2015年3月号（2015年3月5日／株式会社 ビジネスパブリッシング発行）に、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による連載『人間力講座』第５回が掲載されました。
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2015年2月5日 『月刊 人事マネジメント』2015年2月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第４回 “『イノベーション人財』の『人間力』とは”
『月刊 人事マネジメント』誌、2015年2月号（2015年2月5日／株式会社 ビジネスパブリッシング発行）に、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による連載『人間力講座』第４回が掲載されました。
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2015年1月5日 『月刊 人事マネジメント』2015年1月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第３回 “『人間力』に『男女差』『年齢差』はあるか”
『月刊 人事マネジメント』誌、2015年1月号（2015年1月5日／株式会社 ビジネスパブリッシング発行）に、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による連載『人間力講座』第３回が掲載されました。
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2014年12月５日 『月刊 人事マネジメント』2014年12月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第２回 “組織の階層は『人間力(コンピテンシー)』がキー”
『月刊 人事マネジメント』誌、2014年12月号（2014年12月5日／株式会社 ビジネスパブリッシング発行）に、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による連載『人間力講座』第２回がされました。
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2014年11月５日 『月刊 人事マネジメント』2014年11月号に掲載されました
- ≪人間力講座≫第１回 “組織のリーダーに必要な人間力とは何か”
『月刊 人事マネジメント』誌、2014年11月号（2014年11月5日発行）より、 ネクストエデュケーションシンク代表の斉藤実による新連載『人間力講座』が 開始されました。
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2010年10月23日号「週刊ダイヤモンド」に掲載されました
- 哲学を離れ、人材育成に科学を導入 弱みを克服させる教育システムを創造 ネクストエデュケーションシンク社長 斉藤 実
「週刊ダイヤモンド」の連載、「起・業・人」の2010年10月23日号(発行：ダイヤモンド社)に、ネクストエデュケーションシンク代表取締役の斉藤実のインタビューが掲載されました。
週刊ダイヤモンド公式サイトの掲載記事はこちら
