日  時: 2006年12月6日(水) 
13:20〜17:00(受付開始 13:00)
 <プログラム>
  受付開始   13:00
会  場: 中小企業振興公社 第4会議室(秋葉原)   第一部    13:20〜15:10 (110分) 
    株式会社花絹  代表取締役専務 竹安 英治氏
主  催: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
参加費: 無料(定員30名)   第二部    15:20〜16:20 (60分)
    株式会社ネクストエデュケーションシンク
                代表取締役社長 斉藤 実
お問い合わせ: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
TEL:03-5842-5148 FAX:03-5842-5147
E-mail:info@nextet.net
 お申し込み先: 本セミナーは終了いたしました。
次回人財戦略セミナーの開催は
2007年2月を予定しております。
  質疑応答・体験会   16:20〜17:00 (40分)

  時間
  講師
  テーマ
<第一部>
13:20〜15:10
株式会社花絹
代表取締役専務  竹安 英治氏
第一部 わずか7分で応募者の本質を捉える!
〜面接のウラワザ公開! 面談手法と驚異の適性分析〜


応募者の一枚の履歴書から、「本人がこれからどのような行動をとるか」「本当に会社に貢献できる人物なのか」それら行動特性を判断する手法を具体的に紹介します。また面接の際、応募者の本質を見抜くための意外な注意ポイントとは・・・など。 さらに、誰でもがわずか7分で応募者の本質を客観的に判断できてしまう適性診断プログラムの最新バージョン「ASK Ver.3」を、実演をまじえてご覧いただきます。合わせてこのプログラムの実際の活用事例を多数ご紹介します。
<第二部>
15:20〜16:20
株式会社ネクストエデュケーションシンク

代表取締役社長  斉藤 実
第二部 新卒・第二新卒採用、中途採用、営業、
      欲しい人財・即戦力は客観診断で見極める   
〜短時間で手軽に人間力・基礎知識・実務スキル・経験・行動 特性を診断する〜


企業が新卒・第二新卒に期待する若年層基礎知識・コミュニケーション力、中途採用や営業人財に期待する人間力、コンサル営業力、ITスキルなどを、短時間で客観的・総合的に把握することができる最新人事ソリューションをご紹介します。 また、 内定者、新入社員、派遣社員の個人情報保護・コンプライアンス面でのリスク度がインターネットで簡単に把握できる必須アセスメントツール、経済産業省のITスキル標準に準拠した「ITSSレベルチェッカー」などなど・・・いま注目の診断コンテンツ群、人事情報システムにも繋げる企業スキル管理システムを一挙公開いたします。 この機会に採用、適材適所配置、育成での活用や、自社にぴったり合った欲しい人財だけが採用できる、企業毎のオリジナル採用診断、ハイパフォーマーの抽出やチーミングなど、最新の人事ソリューションをご体験ください。
<質疑応答
体験会>

16:20〜17:00
体験デモ 「ASK VER3.0」「客観スキル診断」を実際にご体験いただけます。


セミナー開催予定

● 12月12日(火) 【無料】人財採用セミナー
   「欲しい人財」「困る人材」本質を見抜く採用ノウハウ                       《ASK Ver.3.0 体験会併催》
会場: 株式会社メイテック東京本社 7階大会議室(青山)
共催: 日本ドレーク・ビーム・モリン株式会社
     株式会社ネクストエデュケーションシンク  

以降も引続きセミナーを開催してまいりますので今回ご都合の悪い方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
また「NET通信」では最新のセミナー情報もご案内させていただいておりますので、こちらも併せてお読みいただけますと幸いです。