【ニュースリリース】 09/03/04 |
ネクストエデュケーションシンクと日経HR、経済産業省が推進する【社会人基礎力】に対応した大学・専門学校向け標準スキル診断
サービスを共同開発・提供
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〜大学・短大・専門学校のキャリア教育、就職支援を目的とした、学生の基礎能力向上のためのサービスを開始〜 |
【本文】 |
スキル診断・eラーニング専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役社長 斉藤 実、資本金2000万円)と、日本経済新聞社の子会社で、就職・転職情報サービスを行う日経HR(本社:千代田区神田鍛冶町、社長三谷茂、資本金7000万円)は、経済産業省が定義する社会人基礎力に対応した大学生向けスキル診断サービス【社会人基礎力診断Junior】を共同開発しました。この度、大学や短大、専門学校などに販売を開始します。 「社会人基礎力」とは経済産業省が「職場や地域社会の中で多様な人々と仕事を行っていくために、誰にでも意識して欲しい能力」として定義した、若年者に必須の、主体性、実行力、傾聴力、ストレスコントロール力など12の基礎能力のことです。 【社会人基礎力診断Junior】は、単に社会人基礎力の有無を測定するだけでなく、就職活動を行っている学生6000人へのアンケート結果を基に、その能力を高めるためにはどんな学生生活を過ごせばいいのかを具体的にアドバイスします。また、管理者(学校)向けには、学生へ個人指導できるように管理者向けマニュアルも用意しました。 第1弾として、大学・専門学校の1、2年生を対象とした「社会人基礎力診断Junior」をリリースし、今後、第2弾として4月より大学3、4年生の就職対策で活用可能な「社会人基礎力診断Senior」をリリースする予定です。両診断とも就職情報サイト「日経就職ナビ」の会員の診断結果をベースに開発したもので、大学の就職課、キャリアセンター、大学の教員の方々が初年次教育導入時における学生の事前評価で活用されることを想定しています。 ネクストエデュケーションシンクは、主に企業の人材開発・採用を目的としたスキル診断、適性診断等の企画・開発・提供を行っており、経済産業省のITスキル標準に対応した -------------------------------------------------------------------------- (1) 社会人基礎力診断 Juniorの概要 本診断は、経済産業省が定義する社会人基礎力の指標に対応したWeb診断サービスです。学生が84問 30分〜40分程度の設問に回答することで、個人とグループ全体としての社会人基礎力の強み・強化ポイントを知ることができます。大学生活の中で起こるシチュエーション形式の出題問題に自分ならどのように考え、行動するかを選択して回答することで、社会人基礎力の総合バランスをレーダーチャートで可視化し、学生本人に気付きを与えることができます。また、弱点を補強するために、どのような大学生活を送ったら良いかといった能力開発に関するアドバイスも、診断結果レポートに表示します。 <本診断の概要> サービス内容 -------------------------------------------------------------------------- 2)画面イメージ <診断結果画面>
-------------------------------------------------------------------------- ■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/ ネクストエデュケーションシンク( http://www.nextet.net)は、スキル診断・eラーニング専門の教育サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで国内最大級の研修・eラーニングコースの取り扱い数(約3,000コース)を有し、顧客企業の目的に合わせた企業研修ポータルサイト「ネクストパックe」構築・運営サービスを行っています。 情報処理技術者試験対策用Webトレーニング学習教材「NETパーフェクトトレーナー」や、合計10万人以上を診断し全国平均と自社企業とのスキル比較ができる定評の実務スキル客観テスト診断「 NETスキルチェック(R)」シリーズおよび「ITSSレベルチェッカー(TM)」「ITSSレベルパネラー(TM)」の提供、スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール「NET-SCMS」、企業ごとにカスタマイズ可能なASP型スキル診断開発、IT系主要25資格を学習し放題の模擬テスト型eラーニングカフェテリアサイト「IT資格完全マスター NET*Project-∞」、eラーニングの受託開発、わずか7分で人材の本質を見極める適性診断「ASK Ver3.0」による企業人材採用・適材適所配置支援ソリューション、組織診断、教育効果測定、人材派遣業採用ライセンス実績No.1のPC操作スキル診断「Office Do(TM)」などで、実務能力診断分野での多数の実績を上げています。 ほか、eラーニング・教育情報 Webマガジン「eラーニングマガジン」(月刊25万PV)、会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(毎週刊6000部)を発行し、eラーニング・スキル診断新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修マネジメントのアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の専門会社として実績を持ちます。 |
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